Из всех факторов, влияющих рабочий настрой коллектива, решающее значение имеет успех — явные и ощутимые достижения. Соответственно, неудачи или топтание на месте отражаются на внутреннем климате самым негативным образом. Отсюда самый первый принцип успешного менеджмента: постоянное движение вперёд — лучший способ поддерживать хорошую рабочую атмосферу.
Успешные люди склонны оценивать собственные недостатки и ошибки, они стараются смотреть на себя объективно. Оценка своих действий и поступков, заставляет исправлять ошибки и двигаться вперед.
Нерешительность – это психологический недуг, которым часто страдают подростки, но бывает, что и взрослые проявляют робость, колебание и растерянность при переходе к решительным действиям. В современном мире, нам часто приходится принимать быстрые, четкие и точные решения, и порой от них зависит не только успех предприятия, карьера, но и человеческая жизнь.
Описанные ниже подходы к разрешению конфликта – это образцы поведения и общения, а также действия, которые демонстрируют люди в случаях возникновения конфликта.
У меня нет особенных талантов. Я просто слишком любопытен. Следуйте за вашим любопытством, доверяйте ему. Мне всегда было любопытно, почему один добивается успеха, а другой топчется на месте. Вот почему я потратил годы на то, чтобы понять, что такое успех. Удовлетворить свое любопытство – вот настоящий секрет успеха.
Стремление быть хорошим родителем похвально. Но при этом не нужно стараться быть идеальным родителем. Таких родителей просто не бывает. Все мы уникальны и подходы к воспитанию у нас различны. Но есть несколько важных моментов, которые помогут вам стать действительно хорошими родителями. Здесь придется хорошенько поработать над собой.
