Изменения условий оплаты труда в части стимулирующих выплат с 01.07.2014 года

В соответствии  с  Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и  муниципальных  учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 г. № 2190-р,   и планом мероприятий "Изменения в  отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным  распоряжением Правительства РФ от 30.12.2012 г. № 2620-р, на основании ст. 74 Трудового Кодекса Российской Федерации,  во исполнение приказа Комитета образования и науки г. Новокузнецка «Об утверждении методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений, их руководителей и работников»  от 22.04.2014 г. № 520 условия оплаты труда в части стимулирующих выплат не могут быть сохранены и  будут изменены с 01.07.2014 г.  в части показателей эффективности деятельности работников, индикаторов их измерения, установления целевых значений и обязательным включением показателей стимулирования  в трудовые договоры путем заключения дополнительных соглашений.